:13920602329曹经理
劳务派遣工是指那些被劳务派遣公司派遣到企业上班的员工，这些员工虽然是在企业上班，但是管理还是有劳务派遣公司进行的，有时候派遣工遇到特殊情况要辞职，这其中有很多事项是要注意的，下面就来详细介绍天津劳务派遣工辞职流程是怎样的？
在企业中工作过,肯定都知道,企业正式工的一一个辞职流程；首先天津劳务派遣工需提前30天跟领导提出辞职申请,然后在进行相应的工作交接,最后等到企业人事招聘到满意的岗位人员或者是员I到达辞职的那天才可以离开,这是正常的流程。
其实天津劳务派遣工与正式工的辞职流程也是差不多的。劳务派遣工辞职一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内是提前三天提出书面辞职报告。如果个人写辞职申请,待领导批准后,公司人事员给予办理,社会保障等关系公司也会为劳务派遣I办理好。
一般情况下 ,天津劳务派遣工在辞职之前需要向企业提交辞职报告,然后在由劳务派追公司派人到企业拿取辞职报告。另外,劳务派追工直接是和劳务派遣公司签订合同的,也就是"签订合同"。所以报告最后必须是提交给劳务派遣公司的。