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假如社保入税后,那么如何降低企业社保的成本

发布时间:2019-12-31 05:40:04 来源:http://www.tjthlw.com/ 点击次数:2254 作者:天津劳务派遣公司
天津************公司认为信任有了解社保方针的朋友都知道,根据中办、国办印发的《国税地税征管体制改革方案》,从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、赋闲保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部分统一征收。
各位企业主,你知道社保入税之后意味着什么吗?
天津************公司
  在这之前各地社保费的征收组织全国并不共同,有的地方是由税务部分来代为征收,征收的额度由社保部分核定;有的是由社保部分来征收,绝大数省份是社保部分征收。
 
  天津************公司的社保部分并不把握企业的实践情况,在实践征收的过程中,呈现一些问题,那就是企业交纳社保的人数少于实践员工人数,乃至不交社保,或者社保的交纳基数低于实践工资数,实践发放工资的人数大于实践员工人数,不及时交纳社保等行为。
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  在社保入税之后,天津************公司在之前的话是因为不同部分之间征缴社保和个税的盲区将不复存在,企业企图通过减少社保缴费来降低成本的可能性很小了。之前社保归社保局征收,个税归地税局征收,两者的数据库往往是不通的,企业申报个税的时候,五险一金作为税务的扣除额,地税局很难取得实践付出依据,企业当然是尽量往少报。但是在入税之后只要税务部分愿意,每一个企业和个人的财务数据对它而言,几乎是透明的。