天津劳务外包公司表示企业可以这样规避风险
天津劳务外包公司表示对大型的劳动密集生产制造产业、零售行业及物流运输业等行业的企业来讲，面临着着人员流动率相对较大，工作管理难易度大的用人特征 ，企业在非核心业务中浪费了大批量的成本，其中包括基本工资的费用，缴纳社保，管理成本等。特别是在相关业务旺季时，企业有可能普遍存在人力不足的情形，必须要急聘大批量的人员完成任务，用人成本猛增；业务淡季时，企业一大批人员被空置，及还需负责必要的用人风险。
可以通过劳务外包，企业将非核心的业务流程外包给天津劳务外包公司，只需考核项目工作成果，并依照项目业务量支付必要的服务费用，由劳务外包服务机构负责人员的配置和工作管理，及负责对应的用人风险。对企业来说，就可以降耗降风险，还能不断提高管理效率，集中精力发展核心区业务。只不过企业在选择劳务外包时，也需特别注意其中一些普遍存在的风险问题，唯有做到合理性规避，才能够发挥出来劳务外包的更大用处。
首先是企业必须要对外包业务有必要清楚的了解，一般来说，企业中一部分非核心的技术性和事务性的工作常常就可以被外包，比如说物流货件分拣、打包，及财务管理等，就可以外包给第三方人力资源管理公司，由他们提供专业的外包服务，及公司业务流程中一部分非核心的项目、生产线同样的适用于劳务外包。
解决企业用工瓶颈，帮助更多人就业
:13920602329曹经理
