劳务公司即从业劳务派遣服务的公司,给予国家人事劳动法规、法律的宣传策划、咨询;给予代替聘请、引入所需人才资源,包含申请办理毕业生的接受事项;依照有关现行政策規定,负责行政人事关系、个人档案事项及有关个人档案材料的采集、判别和梳理;依照有关規定,筹办技术资格的评定和考核申报;申请办理派遣人员的录取、退工、合同书鉴证等事项;为派遣人员发放工资和福利,代收代缴个人所得税;代替派遣人员申请办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并申请办理赔偿流程;按有关規定申请办理派遣人员的出国政审、申办证照和出示各类以档案资料为根据的证明文件;天津劳务派遣公司帮助申请办理派遣人员解聘、辞退后的推介和下岗再就业事项;
筹办与人事管理有关的其他事项。劳务派遣,又被称为劳动派遣、劳动力租用,就是指由天津劳务派遣公司与派遣劳务工签署劳动合同书,由派遣劳务工向要派公司给付劳务,劳动合同书关系存有于派遣公司与派遣劳务工间,但劳动力给付的真相则發生于派遣劳务工与要派公司间。劳动派遣的最明显特点便是劳动力的雇用和采用分离。劳动派遣公司已有别于职业介绍公司,它变成与员工签订合同的一方当事人。
简易地讲,员工和工作的公司不是劳动关系,是与另一人才中介等专门公司形成劳动关系,再由该人才公司派到用人公司劳动,用人公司与人才公司签署派遣协议。