企业无论使用哪种用工方式都会存在风险,劳务外包也不例外。那么,采用劳务外包有哪些风险呢?企业通过使用劳务外包服务可以为企业减少哪些风险呢?下面天津劳务外包就给大家简要介绍一下。

1、降低工伤事故赔偿风险
对于这些大型企业来说,一些制造企业的工伤事故赔偿发生率高,补偿金额大,已成为制约企业正常运行的一个重要瓶颈。劳动外包之所以能降低成本,是因为它能降低工伤事故发生的概率,进而降低补偿成本。
2、降低连带责任的风险

3、减少劳动争议的风险
企业将业务外包给第三方人力资源公司,负责员工招聘,合同签订,工资支付等。因此,劳务外包过程中的劳资纠纷也由承包公司解决,并且与企业无关。可以降低劳资纠纷的风险。
企业之所以重视劳务外包,天津劳务外包认为,因为它可以帮助企业解决用工问题,分散就业风险,减少交易性工作,使企业有足够的时间专注于核心业务的发展。