:13920602329曹经理
天津劳务外包公司员工伤医疗期的薪资福利:
1、工伤在职员工到指定的医疗机构诊治工伤或职业病所须的挂号费、诊察费、住院费、医疗费、药费、就医路费全款进行报销。经审批转省外诊治的,所需公共交通、伙食费用根据本公司员工因公外出的标准规定进行报销。2、工伤在职员工住院治疗的时候,根据本地在职员工因公外出饭食补助标准规定的2/3转发给住院饭食补助费。
3、工伤在职员工诊治非工伤范围的疾病症状,期疗花销根据当前劳保医疗及大病医疗花销社会统筹的有关的标准规定执行。
5、工伤在职员工在工伤医疗期内停发工资,变为按月转发给工伤津贴。工伤津贴标准规定就好比工伤在职员工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。