:13920602329曹经理
天津劳务派遣公司指出可根据《劳务派遣行政许可实施办法》相关规定，经营劳务派遣业务，需要向企业所属的人力资源社会保障行政部门去提交材料，按照法定程序提交申请行政许可。劳务派遣行政许可办法第十四条相关规定，《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。到期要向企业所属的人力资源社会保障行政部门提交申请续期，过期后继续经营劳务派遣业务的，属于违法经营。
天津劳务派遣公司提示任何的单位和个人违犯的相关规定，未经同意许可，随意经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。没有提交申请劳务派遣资质就要面临罚款，并没收所得。相当于企业你无证经营这段时间的成果白费了。