:13920602329曹经理
在职员工不用担忧社保问題，每个月会由公司人事将所有处理得当。但当碰到辞职、换工作等比较紊乱的过渡时期时，社保便会非常容易中止。五险一金缴纳中止的实际结果及防范措施如下所示：养老金：能够中止，基本上无干扰。本人能缴。迁移需要老公司打印出迁移单，交到新公司接着缴纳。公积金：能够中止，断缴期内没法申办个人公积金借款。本人不可以缴。迁移需要新公司开账户，让老公司将原先账户的钱迁移到新账户。
医疗保险：中止3个月以上的将无效。防范措施：中止三个月以上的的需去新公司再次缴纳。失业险、工伤险、生育险：无效，防范措施：到新公司再次缴纳能够自己去有关部门申办，但办理手续多、办起來不便。非津籍人士本人办理手续则不为天津社保中心授理，这就必须找专业的************公司。对于沒有工作岗位的人，去人才或职介只有交三险且退休金太少，这个群体想得到员工的五险福利待遇，也很有必要找天津************公司。
