:13920602329曹经理
今天天津劳务派遣来介绍一下，假如劳务派遣公司的员工退休怎么办呢，无论你是正式员工还是劳务派遣员工，你都可以在法定退休年龄退休的，并每月领取退休金的。那么，劳务派遣的人员到了退休的年龄如何办理退休手续呢？天津劳务派遣公司又是会如何解决呢？
一般分为两种情况的：一个是在单位内交了社保的参保人员，另一个是个体的缴费人员。参保人员办理退休手续的时候用人单位向所在地的市、县劳动和社会保障行政部门申请退休。个人支付人员向保管本人档案的区、县人事处、服务机构、街道劳保服务机构等提交书面的申请，存档机构再当向所在地的人力、社会保障部门申请退休。
办理退休手续有两种情况：用人单位的人员，在申请退休时单位会向当地社保机构办理；而社会事业人员在达到退休条件的时候，提前三个月由本人向户口所在的社保机构申请办理。劳务派遣人员和其他事业人员办理退休手续的条件都一样，只要达到法定的退休年龄就可以退休；退休人员须填写退休人员核准表。社保局将在每个月的15日至月底审核退休人员的所有材料。
1、在社会保障服务中心的办公大厅预约，并根据预定时间和窗口排队接受退休审计。
2、前往人力资源和社会保障局设立的窗口申请退休批准。
3、经人力资源和社会保障局批准符合退休条件的，请将退休审批表和本人身份证带到个人缴费窗口，修改基本信息，确认缴费情况。
4、前往指定银行办理退休金领取借记卡。